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![[投資家向け] Ecomilesスタートアップの舞台裏](https://images.spr.so/cdn-cgi/imagedelivery/j42No7y-dcokJuNgXeA0ig/5672003f-8c05-476b-b363-d40dd14adf9c/logo/w=1920,quality=90,fit=scale-down){kind=logo}
ESG目標連動型変動報酬
国際Mastercardリワードプログラムを通じて、通勤・出張におけるスコープ3 CO2排出量削減に向けた従業員エンゲージメントを推進します。
大手企業のサステナビリティ担当役員から信頼されています
オフセットコストを削減
持続可能な取り組みを企業文化に定着させることで、コストを削減し、オフセットリスクを低減します。
日常の取り組みを、実務に活かせる成果へ
業務外の通勤ルートから生成されるCO2eクレジットトークンは、監査・検証され、サプライヤーと取引可能です—企業に新たな収益源を生み出します。
監査に対応できるレポートデータ
国際的な検証手法に従い、スコープ3の直接的な排出削減と持続可能なモビリティの取り組みを報告します。
継続しやすい取り組み設計
低排出の通勤手段を選ぶ従業員にプリペイドMastercardで報酬します—徒歩、自転車、電動アシスト自転車、公共交通機関（電車・地下鉄・バス）、代替燃料車（EV・EVバイオエタノール車）、そしてカープールまで！
仕組みについて
CO2排出を抑える
脱炭素化目標を達成した従業員に報酬を提供し、CO2e排出量を削減するサステナビリティ・エンゲージメントサービスです。
$/ 従業員一人当たりのtCO2e削減量
- KPMGによる四半期監査
- サステナビリティ・エンゲージメントの推進
- ビジネスダッシュボードへのアクセス
排出量のオフセット対応
直接削減できなかった排出量を相殺するために、組織外のユーザーが生成したCO2eトークンを購入できます。
$/ tCO2eリタイアメント
- Verra/CDM/GS経由のリタイアメント
- CO2eと引き換えのリワード提供によるブランド認知向上
- VCUリタイアメント証明書
