Nosso compromisso com Justiça, Equidade, Diversidade e Inclusão (JEDI)

A Ecomilhas acredita que a descarbonização só é justa quando é inclusiva. Por isso, assumimos publicamente o compromisso com os princípios de Justiça, Equidade, Diversidade e Inclusão (JEDI).

Nosso compromisso

"A Ecomilhas compromete-se a construir um ambiente de trabalho e um negócio justos, equitativos, diversos e inclusivos. Repudiamos qualquer forma de discriminação — por raça, cor, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade, religião, origem ou condição social — e trabalhamos ativamente para remover barreiras e ampliar oportunidades para grupos sub-representados."

Onde este compromisso se aplica

Este compromisso orienta as políticas e práticas da Ecomilhas em três frentes:

• Operações e pessoas: contratação e desenvolvimento inclusivos, linguagem respeitosa, e revisão contínua de políticas internas sob a lente JEDI.
• Clientes e produto: buscamos que o app e o cartão sejam acessíveis e úteis para pessoas de diferentes contextos, incluindo trabalhadores de baixa renda que se deslocam sem poluir.
• Comunidade: promovemos mobilidade de baixo carbono que gera renda e acesso, contribuindo para comunidades mais justas.

Responsabilidade e governança

A responsabilidade por este compromisso é do órgão máximo de governança da empresa (administração/sócio único), que aprova a declaração, acompanha sua implementação e a revisa anualmente. Vamos compartilhar aqui os próximos passos e progressos do nosso plano de ação JEDI.

Ecomilhas Tecnologia Ltda · CNPJ 46.740.714/0001-37 · Publicado em 16/07/2026.