Remuneração variável por metas ESG
Promova o engajamento de colaboradores para reduzir CO2 do escopo 3 sobre deslocamentos casa-trabalho e viagens corporativas através do nosso programa de recompensas em cartão internacional Mastercard.
Utilizado por Diretores de sustentabilidade de empresas como:
Redução de custos de offset
Reduza custos e riscos de Offsetting ao implementar práticas de sustentabilidade recorrentes em sua cultura organizacional.
Solução feita para descarbonização global
Da matriz a filial: aplique o programa da Ecomilhas de remuneração variável por metas ESG para mais de um território.
Remuneração variável em moedas globais
Do estagiário ao CEO: defina metas para remuneração variável em câmbios globais para descarbonização do escopo 3.6 e 3.7
Gere ROI com sustentabilidade prática
Trajetos para destinos não profissionais geram tokens de créditos de CO2e, que passam por auditoria e verificação e podem ser comercializados para fornecedores, gerando receita para sua empresa.